【業界研究 ①】シニア積極採用のワケ

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 ■【業界研究 ①】シニア積極採用のワケ

今、シニアを求める業界の幅も大きく拡がってきています。ここではいくつかの業界を例にワンポイント解説をしていきましょう。 

《IT業界と周辺の仕事》  シニア世代の中には「IT業界⁉…私には関係ない」と思われている方も多いでしょう。もちろんエンジニア経験がある方であれば相応の再就職先も見込まれます。一方ではユーザーサポートなどの部門では「年齢不問・未経験者OK!」の求人も出始めています。視野を拡げて意外な職場を見つけるのも面白いかも知れません。

《中食・食品加工》  「中食(なかしょく)」という言葉はご存じですか?…調理済み惣菜や弁当を購入して食べること、最近では「テイクアウト・フードデリバリー」と言ったほうが分かりやすいでしょう。女性の社会進出や高齢化社会のニーズを受けて、コロナ以前から大きく伸びている食品事業です。再起を賭ける「外食」だけではなく、見えない「中食(食品加工)」にもシニア雇用のニーズがあるものです。

《物流倉庫業界》  人手不足が進む物流業界。シニア・女性の方でも無理せず働けるカタチも生まれています。「運ぶ時間・範囲・重量」などご自身の都合に合わせて“隙間バイト”的に宅配をする形式です。中には「運転免許不要・自転車可」など思いがけない条件の募集も出てきています。

「自分の可能性を拡げたい」「もっと深く知りたい」…    そんな想いをお持ちの方は、是非、シニア就職1dayトライ面接会にお越しください。

リッチピクチャーズ㈱ 小澤 明人 

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