シニアの面接対策【その①】

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 シニアの面接対策【その①】 ~「年内に目途をつけたい!」~

猛暑も一段落した秋口から、本格的に動き始めた様相を見せるシニアの再就職活動。その一方では、悲しいかな既に200社を超える企業が人手不足倒産!(※1~10月期/帝国データバンク調査)年末年始、そして明るい2024年度を迎えるためにも、今こそシニアの皆さんの経験と力が本当に求められている時なのです。

そんな中、連日就職支援の現場に立ちヒシヒシと感じられる「求職者の課題」があります。それは「選ぶのか、選ばれるのか」。この数年間は自宅でネットを駆使しての企業選びが主流になってしまい、いつしか「選ぶ側」に廻ってしまったような求職者の方々が、採用現場で苦戦している姿をよく見かけます。もちろん働く条件や待遇、そして社風など気になることも多々あることでしょう。でも…就活の最後の最後は「選ばれてこその入社」なのです。そのためにも対面で実施される面接会に参加することは、大きなチャンスともなります。

「年内に目途をつけたい!」その気持ちは企業側も全く同じです。

リッチピクチャーズ㈱ 小澤 明人 

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