１シニアのための情報館
■シニアの面接対策【その②】 ～「人の魅力は〇〇から」～
シニア向けの面接会やセミナーでは、開始時間前から多くの方々が会場に集まっていらっしゃいます。そんな現場の様子を長らく見てきて感じることがあります。それは（少々厳しめのメッセージで恐縮ですが…）、「慣れはだらしなさに繋がる」ということです。長い社会人生活の中で揉まれた強さは「存在感」として表現され、一方では細かいことには無頓着になりがちにもなります。内に秘めたあなたの魅力を採用担当者に理解して戴くために、是非もう一度“当たり前のマナー”を意識して準備に取り掛かって下さい。
再就職支援の現場では、「自分の年齢のリスク」を口にされる方も多いのですが、重ねた経験は間違いなく大きなメリットなのです！出展企業もそれを望んで会場に足を運んで来ます。但し、快く受け入れてくれるかどうかは表現するあなた次第かも知れません。これは何もシニア世代の方々だからではなく、10代20代であっても同じことが言えます。
「人の魅力は〇〇から」 …の「〇〇」の中に、あなたならどんな言葉を挟み込むでしょうか。
就職1dayトライの会場で、是非、魅力的なシニアの姿を見せて下さい！
リッチピクチャーズ㈱ 小澤 明人
